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    ??第四章

    ??好色？

    ??苏小鼎一边开车一边冷笑，只当方骏是在恶心自己。

    ??她算是彻底把刘倩，秦海和方骏都得罪了。

    ??压在明仁酒店的保证金五万，万不得以这些钱可以不要；麻烦的是方骏提交的黑名单，她手头目前还有两个单子，金额几万而已，但也是定的其它五星酒店。如果真被打上黑标签，想要绕开限制就很麻烦了。毕竟，稍微中高端一点的婚庆，大多还是会选择酒店。

    ??公司可以改名字，法人代表难道换成自家老爹？

    ??想起苏建忠的脾气，苏小鼎就头痛。不行，坚决不能让老头子晓得这些事。还得叮嘱一下小六哥，不能把今儿的事情到处传扬。

    ??苏小鼎开车回工作室，给小吴发了个红包，让她安排昨儿加班的师傅和同事去大餐。小吴问要不要给她打包点什么，她回说已经困得要死了，必须马上睡觉。

    ??是啊，天塌下来有高个儿顶着。也不过是得罪几个人，哪个有钱人干事业没得罪过人？常有的事情。

    ??她这么安慰着自己，钻到工作室后面的卧室，倒头就睡。

    ??这一觉睡得十分不安稳，各种乱梦惊扰。一会儿纸钱漫天，一会儿哀乐齐鸣，一会儿是方骏冷面冷心的说自己好色，苏小姐可以考虑考虑。

    ??翻来覆去几个小时，彻底睁开眼睛。

    ??此时夏末秋初，天气还有些炎热，需要空调降温。冷风呼呼地吹出来，鼻孔有些干燥。

    ??她起身喝了一口水，拿起手机来看了一下，已经是半夜十二点。

    ??小吴来了短信，大约是聚餐完毕，大家各自散了。饭桌上，所有人都表了忠心，不管以后如何发展，只要是苏姐的活儿大家肯定优先干。另外，接下来的两个小单子，客户在打电话询问，想确定彩排的时间等等。

    ??苏小鼎挨个翻完，陷入了沉思之中。

    ??明仁酒店开业十来年，在平城的口碑一向很□□。它虽然是私企，但管理模式和企业文化却从国企脱胎，讲究的是资历和人情。也就是说，那儿稍微有名号的管理人员，基本不犯大错不会被辞退，除非主动辞职。积年下来，管理层几乎都是老人，利益盘根错节，各种积弊。

    ??小六哥在明仁的中餐部工作，据他所说，厨房里但凡能挣点钱的事情都被关系户占完了。能抠钱的猛抠，不能抠钱的创造条件也要抠。

    ??向家老板把朋友家的小儿子弄过来负责营销和餐饮，怎么都不像要维持现状的意思。

    ??苏小鼎突然觉得，可能找到了方向。

    ??既然酒店老板请方骏来做副总，肯定是要对积弊动手。她不如转做污点证人，给他买一个好，换回来五万块钱和下黑名单。

    ??想通此节，苏小鼎立刻放心，终于安安稳稳睡过去。

    ??次日一早，小吴传来了很不好的消息。

    ??“昨天客户不是要确定彩排时间吗？我今天一早就和南苑酒店联系，那边一听咱们万和的名字就说不行，下面大半年的期都排满了。我求了好久，说新人已经定了他们酒店的宴席，怎么就不行了？人家才说，咱们是不是办了个撒冥币的婚礼？我去，消息咋传得那么快啊？这下怎么跟客户交代？到时候开宴了，人家能进得去，咱们进不去？那不是闹笑话吗？”

    ??苏小鼎让她别着急，她会再想办法，再不济找圈内的朋友公司挂个名也是可以的。

    ??挂了电话，她却知道不找方骏不行了。现在虽然是网络时代，一个手机就能搞定许多事情。可一个婚礼的八卦，要传扬得快其实很难，特别是跟个小公司过不去。

    ??除非，有人特别联系各个酒店专门交待。

    ??苏小鼎又开车去明仁酒店，这次停车她就很注意了。下车的时候四周看看，走去员工通道也注意避让监控摄像头。

    ??小六哥已经等在消防门口，抽着烟蹲坐，见她来赶紧掐灭烟头。

    ??“咋样？”她问，“昨儿那事，后续如何？”

    ??小六哥中等身材，圆脸，穿着一身白色的厨师服。他天生爱笑，见了苏小鼎笑得更开心了。